发布：2019-11-19 02:30:26 关注：32261次
厦门大学附属心血管病医院（简称“厦心”)作为市委市政府全力打造的优质医疗品牌和厦门市重点民生保障项目，短短十余年来以独有的“厦门速度”赢得业界与百姓认可，业已成为海峡西岸最具影响力的复杂、危重心血管疾病诊治机构。医院拥有福建省唯一的国家重点临床专科、国家首批心血管病专科医师规范化培训基地、卫生部首批心血管病介入诊疗培训基地、美国心脏学会专业示范中心、国家胸痛中心区域认证中心（全国仅四家，负责华东地区胸痛中心认证工作）、国家博士后科研工作站、全国示范院士专家工作站，获中国医师奖、福建省科技进步一等奖、厦门市科技重大贡献奖、最有人情味的医院等多项荣誉。
2019年6月厦心整体搬迁至五缘湾新址，核定床位600张，作为福建省内唯一的心血管病专科公立医院，实现在诊疗辐射范围、服务能力以及服务质量上质的飞跃。
因医院发展需要，现面向海内外公开招聘各层次专业技术人才。
一、招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 所需资格条件 |
| 心内科学科骨干 | 博士学历或硕士学历且拥有副主任医师职称；有科研能力者优先考虑；具有丰富的临床实践经验，并在本专业领域有所专长。 |
| 心内科青年医师 | 硕士及以上学历，包括应届毕业生，博士及有科研能力的优先考虑，二年以上三级甲等医院同岗工作经验者优先考虑；真正热爱自己的专业领域，希望能够挑战并突破自己。 |
| 心外科学科骨干 | 博士学历或硕士学历且拥有副主任医师职称下；有科研能力者优先考虑；具有丰富的临床实践经验，并在本专业领域有所专长。 |
| 心外科青年医师 | 硕士及以上学历，包括应届毕业生，博士及有科研能力者优先考虑，二年以上三级甲等医院同岗工作经验者优先考虑；真正热爱自己的专业领域，希望能够挑战并突破自己。 |
| 超声科学科骨干 | 博士学历或硕士学历且拥有副主任医师职称；具有深厚的理论知识和丰富的临床实践经验，并在心脏超声领域有所专长，有科研能力者优先考虑。 |
| 超声科青年医师 | 硕士及以上学历，包括应届毕业生；真正热爱自己的专业领域，希望能够挑战并突破自己。 |
| 小儿心血管科学科带头人 | 具有主任医师或相当资历，有研究生导师资质；具有国内知名医院同岗位工作经验或国外培训经历；近5年以第一作者或通讯作者发表sci论文；本专业领域已取得较大成就。 |
| 药学部科研人员 | 药学、临床药学、药理学专业，博士学历，包括应届毕业生，有科研能力者优先考虑。 |
| 检验科科研人员 | 临床检验诊断学、医学检验、免疫学、分子生物医学专业，博士学历，包括应届毕业生，有科研能力者优先考虑。 |
二、薪酬待遇总原则
1、上述人员一经录用，待遇从优。
2、研究生以上学历提供事业编制，按照国家及厦门市有关规定执行薪酬、福利政策。
3、享受福建省和厦门市相关人才政策给予的待遇。大致政策包括：
（1）落户保障：办理接收手续后户口可转入本市；
（2）生活补贴：可享受厦门市新引进人才生活补贴（博士5万元，硕士3万元）。
（3）公租房：一般按市场租金标准的20%优惠，主要有30㎡左右的单间公寓、45㎡左右的一房型、60㎡左右的二房型、70㎡左右的三房型。
（4）保障性商品房：申请保障性商品房，销售价格优惠55%。配售建筑面积控制标准：a类人才不高于120平方米，b类人才不高于100平方米，c类人才不高于80平方米。
4、提供用餐补贴、四险两金、带薪年假、协助办理落户、子女就学、职称评聘等等。
5、所有员工可免租金入住员工宿舍，博士可享受博士公寓。
6、为激励人才干事创业，医院先后出台了绩效奖励制度、科研奖励制度等一系列人才奖励政策，对承担重要科研项目、发表高层次学术论文等取得优秀学术成果或达到一定水平的人员进行重点奖励。
三、联系方式
有意者请将简历发至：（抄送：），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名。
联系人：人力资源部：翁老师（0592-2993005）
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