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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 中山大学土木工程学院基础设施运维学科方向团队诚聘海内外英才
中山大学土木工程学院基础设施运维学科方向团队诚聘海内外英才

发布:2023-06-13 05:52:01  关注:17654次

一、基础设施运维学科方向介绍

重大基础设施的安全运营是国民经济、社会发展和国防安全的重要保障。基础设施运维学科方向主要围绕交通、能源、市政、水利、海洋等行业的重大基础设施,开展水-土(岩)-结构耦合作用机制、智能化监测与健康诊断、长期服役性能的评价及安全评估、灾害演化机理、灾害防控及预警等基础理论与关键技术方面的研究,基于大数据分析,提出重大基础设施智能化安全维护的策略与方法,实现不间断安全运营的目标。

本学科方向(团队)拟引进结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、遥感科学与技术和测绘工程、安全科学与工程、大数据与人工智能等研究领域的高水平人才。

二、岗位要求

 

1、教研岗教师

(1)长聘教授:具有高深的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;在国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。理工医科的年龄原则上不超过50周岁。

(2)长聘副教授:具有较高的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献;在国内外具有较强影响力和学术地位,具有保持本学科国内外先进水平的能力;成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

(3)预聘副教授:具有较强的科学研究和技术创新能力,在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

(4)预聘助理教授:具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。理工医科的年龄原则上不超过35周岁。

2、研究型教师

(1)研究教授:一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务,取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果,成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历,海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过45周岁。

(2)研究副教授:一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务,取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过40周岁。

(3)研究助理教授:一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历,取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。

3、博士后

年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

三、联系方式

1、应聘教研岗教师,请将简历发送至学院人才招聘邮箱:civilrs@mail.sysu.edu.cn;(邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名 )

2、应聘研究型教师和博士后,请联系合作导师。各学科方向(团队)及导师信息详见学院网站:http://civil.sysu.edu.cn 

 

3、学院招聘联系人:高老师,联系电话:(+86)0756-3668565。

 

学院公众号

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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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