发布：2022-06-30 23:04:52 关注：20974次
院系/所/中心（school）
北京大学知识发现实验室
合作导师（mentor）
黄文彬长聘副教授
研究专业/方向（department/area）
计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等
年薪标准（annual salary）
1、提供有竞争力的年薪，视候选人的经验和能力，具体情况面议。
2、基本待遇和福利按照北京大学的规定执行。
3、支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目：
1)“博雅博士后”计划；
2)“博新计划”计划。
职位描述（position description）
招聘博士后1名，具体职责包括：
1、从事与实验室相关的科学研究和课题，独立开展科研工作，协助指导和培养硕博士研究生和本科生；
2、从事实验室教师指派的工作。
候选人基本条件（basic qualifications）
1、具有博士学位；
2、35周岁以下，且获得博士学位3年内；
3、具有计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等相关专业背景、研究经历和项目经历，熟悉深度学习算法与应用、信息系统设计与开发；
4、身体健康，全职开展研究工作。
申请材料（applicant documents）
本次招聘人满为止。请有意申请者提供以下材料：
1、能反映本人业务能力和水平的材料（包括博士学历学位证书、科研成果、代表性论文、获奖情况等的扫描件）；
2、详细的个人简历，包括学习、工作经历、掌握技能、主要学术成果等；
3、工作和研究计划。
以上材料的电子版请发送至邮箱（gxxhyxxglyjzx@pku.edu.cn）。问题咨询也可发邮件至上述邮箱。
联系方式（contact information）
邮件地址：（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
备注（remark）
1、北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/
2、初选通过后，邮件或电话通知候选人；申请材料恕不退回。
截止时间（due date）
预报从速，招满为止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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