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基本要求

1、 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德;

2、 热爱高等教育事业，具有较强的学习科研能力与团队合作精神;

3、 有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献;

4、 身心健康，原则上年龄不超过35周岁(条件优秀者年龄可放宽);

5、 具有博士研究生学历学位，有较强的发展潜力，已经取得了比较明显的学术科研成果。应届毕业生应于2023年12月31日前毕业并取得相应学历学位。

薪酬待遇

1、 正式入职后，学校提供五险两金(两金是指公积金与企业年金)、大病医疗互助、校龄补贴、交通费、用餐补贴、年终奖金、教学科研奖励、图书费、工会福利、学习培训与进修等待遇;

2、 按相关规定享受博士津贴，年薪20-30万，安家费30-80万，科研启动费：文科类10万，工科类20万。

报名

1、报名时间

博士人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名实际情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。

2、报名方式及要求

(1)PC端报名

电脑登录三江学院招聘系统(http://sjzp.sju.edu.cn)，邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，填写个人简历，按要求上传材料后，确认个人信息无误后提交。(具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》，https://www.sju.edu.cn/jsfzzx/39/1a/c6944a80154/page.htm)。

(2)微信报名

微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

( 3 )需上传如下材料扫描件：

① 身份证或护照、各阶段(本科起)学历学位证书、专业技术职务资格证书(如有);

② 国(境)外大学需提供由教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》;

③ 应届毕业生需提供相关在读证明;

④ 提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。

3、注意事项

应聘人员对所填写报考信息的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

招聘程序

1、初审与考核。学校人事处收到应聘个人材料后，由各相关二级教学单位初审，初审通过者，应聘人员须按相关要求提交材料，参加考核。

2、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

3、体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

4、公示与聘用。拟聘人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年(含试用期，试用期为6个月)。

联系方式

人事处：唐老师，025-52366070;詹/张老师，025-52897024www.jrzp.com 

》江苏三江学院2023年招聘人员岗位表