发布：2022-07-29 01:03:21 关注：38262次
根据学院事业发展的需要，经研究,决定面向社会公开招聘6名专职辅导员。
一、报名时间
2022年7月27日—2022年8月8日。
二、招聘计划
详见附件“江苏大学京江学院2022年7月专职辅导员招聘计划”。
三、应聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向，思想觉悟高。
（二）应聘人员须具备招聘计划要求的学历、学位、专业、岗位要求等资格条件，海外学历须已取得教育部学历认证。
（三）有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通合作，具有较强的语言和文字表达能力。
（四）应聘人员要求为中共党员或中共预备党员，在本科生或研究生阶段有主要学生干部经历。同等条件下，有高校学生工作经历者优先。
（五）应聘人员年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）报名要求及资格审查
1.应聘人员在http://47.122.9.197/jjxuproject/userindex.jsp注册后按照要求在报名系统中填报。(信息全部填写完整后方可提交，系统默认按“回车键”即为提交；请妥善保存个人账号、密码，丢失无法查找)
2.应聘人员须如实、完整填报相关信息，内容不全视作无效。对弄虚作假者，一经查实一律取消其应聘资格；已录用的，学院将解除其聘用关系。
3.学院审核，确定进入笔试人员名单。
4.应聘人员在报名截止后2个工作日内登录报名系统，查询自己是否通过审核。通过审核进入笔试的人员请关注手机短信，学院将以短信形式发送“是否参加笔试”的确认信息。应聘人员须按照短信要求及时回复，并在报名系统中查看考核注意事项、打印准考证。不回复者视为放弃。
（二）考核方式
1.笔试：满分100分，侧重考察应聘人员与辅导员岗位相适应的基础知识、专业素养以及解决实际问题的能力。笔试不指定任何教材或复习资料，不指定任何辅导培训机构，不收取任何费用。
2.心理测试：应聘人员均须参加心理测试。
3.根据招聘计划数，按照笔试成绩从高到低的顺序在1：3的范围内确定参加面试人员。
4.面试：满分100分。
（三）成绩计算
1.考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
2.笔试、面试均设立合格线，笔试成绩低于合格线者不得进入面试，面试成绩低于合格线者不予录取。
五、录用
（一）考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，不予录用。
（二）录用。学院对体检合格人员组织考察，根据考察结果，确定录用人员。
（三）本次录用采用递补机制。即体检、公示、政审过程中不合格者，取消其录用资格，所缺名额按考核总成绩排名从高到低依次递补。
六、人才待遇
（一）本次招聘人员以人事代理方式聘用。
（二）学院提供3年过渡性住房补贴。
七、其他
（一）笔试时请带齐相关证件、证书原件，供学院校验。
（二）公示无异议后，被录用人员须在规定时间内报到并按要求办理入职手续。（拟定报到时间为2022年8月25日前，若有调整另行通知。）
（三）学院纪委全程监督本次招聘工作。
八、招聘咨询
联系人：魏老师、赵老师；电话：0511-88620115（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）。
江苏大学京江学院
2022年7月26日
附件【】
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