发布：2023-09-25 12:21:51 关注：13070次
郑州大学附属洛阳中心医院（洛阳市第二人民医院），始建于1950年6月，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、特检为一体的综合性“三级甲等”医院，是洛阳市紧急救援中心和医疗特检中心所在地，是国家卫生部首批指定的脑卒中筛查基地，卫生部肿瘤规范化诊疗试点医院，卫生部以电子病历为核心的信息化建设及临床路径试点医院，卫生部指定的洛阳市全科医师培训基地。
医院占地面积4.4万平方米，建筑面积6.5万平方米。现有在职职工2037人，其中高级职称专家225人，博士、硕士302人。设置有70余个业务科室， 41个临床病区，编制床位1400张，2015年，随着建筑面积9.18万平方米的新综合大楼投入使用，届时2015年床位将达2300张。拥有美国ge3.0t高场磁共振、日本东芝640层螺旋ct、数字减影血管造影仪等大型现代化诊疗设备400余台套。
因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:
岗位一 超声科（博士）
招聘条件：
1、普通高等教育博士；
2、职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。
福利待遇：
1、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；
2、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子入学问题；
3、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴 500~1500 元。
4、符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴 2~10 万元。
岗位二 重症医学科（博士）
职位描述：
1、普通高等教育博士；
2、职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。
福利待遇：
1、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇；
2、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子入学问题；
3、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴 500~1500 元。
4、符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴 2~10 万元。
岗位三麻醉科（博士）
岗位职责：
1、普通高等教育博士；
2、职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。
福利待遇：
1、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；
2、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子入学问题；
3、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴 500~1500 元。
4、符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴 2~10 万元。
岗位四内科医师（博士）
岗位职责：
1、岗位名称：内科医师
拟招人数：5
学历要求：博士
专业要求：临床医学（内科）
待遇：
1、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；
2、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子入学问题等 。
岗位五 耳鼻咽喉科（博士）
职位描述：
1、普通高等教育博士；
2、职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。
福利待遇：
1、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面
2、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子入学问题；
3、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴 500~1500 元。
4、符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴 2~10 万元。
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