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学院新工科产业学院是在工业和信息化部、教育部、省人民政府的大力支持下，由中国信息技术新工科产学研联盟、市人民政府和学院合作，高起点、高质量建设的产教深度融合项目。学院重点强化学生的快速学习和终身学习能力，培养具有较强行业背景知识，适应产业发展需要，技术水平高，工程技能强，应用面向宽，综合素质好的应用技能型人才，打造中国“新工科育人”的新样板。

学院开设有软件工程(含云计算方向)、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、机器人工程等本科专业。因学院事业快速发展需要，现面向海内外诚聘英才。

一、具体岗位与要求

计划招聘博士及副高以上高层次人才61人。具体岗位及要求如下表：

见附件

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

3.品行端正，身心健康，具有良好的敬业精神和团队合作精神;

4.所要求的学历学位应在2020年9月1日前取得。

三、引进待遇

见附件

四、信息发布

经上级主管部门审核后，本招聘方案在学院网站(http://www.ptu.edu.cn/index.htm)、考试报名网(http://fjksbm.com)、市人事人才网(http://new.ptrc.com.cn)等网站公布。

五、报名

招聘采取网上报名的方式，应聘人员应如实填写《学院新工科产业学院应聘登记表》，将报名表及相关材料发至邮箱：(详细请见报名信息)。

邮件及附件标题：应聘岗位编号+岗位名称+姓名。

报名时间：长期有效，招满为止。

联系人：(详细请见报名信息)。

联系电话：(详细请见报名信息)。

六、考试程序

1.对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《学院聘用硕士应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。

2.对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试的方式，具体另行通知。

3.进入面试阶段的考生，成绩必须达70分以上(含70分)方为合格，成绩未达到合格线的考生不予聘用。

4.通过资格初审的人员名单(即参加考试人员名单)及考试时间与地点将在学院新工科产业学院官方网站首页通知公告栏(https://www.ptu.edu.cn/xgk/)公布，请应聘人员密切关注。

七、确定聘用人选

1.根据考试成绩排名顺序，接1:1比例确定体检人选;

2.体检标准按照省教师资格申请人员体检标准及办法实施;

3.体检或考核不合格的，按成绩高低依次递补;

4.将考试成绩、体检情况报学院党政联席会及学院研究审定，确定拟聘人选。

5.在学院新工科产业学院官方网站公示拟聘人员名单。公示期为7个工作日。公示无异议者，办理相关聘用手续。

八、咨询与监督

电话：(详细请见报名信息)