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武汉大学信息管理学院教授因承担国家重点研发计划项目研究工作需要，诚聘博士后研究人员。研究方向为商务智能、电子商务、旅游管理、云服务集成等。

一、招聘条件

1、招聘博士后2人，政治思想表现合格，热爱科研工作，有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神;

2、近3年获得博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位，年龄35周岁以下，具有电子商务、数据挖掘、管理科学与工程、信息系统、测绘遥感、计算机等相关学科和方向的知识背景和研究经历;

3、具备独立从事科研工作的能力、协调能力突出、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文听说读写水平;

4、身体健康，符合武汉大学有关博士后管理规定。

二、聘用待遇

岗位待遇、工资及福利待遇(包括博士后公寓或住房补贴)按国家博士后相关规定和武汉大学有关规定执行。博士后(学科配套资助及重点资助博士后项目)，固定薪酬待遇为12万元-27万元/年，并根据入站后实际工作情况提供不同等级奖励。

三、招聘程序

1、申请人首先通过电子邮件联系，请随邮件发送详细的个人简历一份(含简要的研究成果小结和未来研究兴趣)及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料;

2、初选合格者将通过电话进行初步沟通并通知本人提供2名推荐人联系信息(要求其中1位为博士生导师);

3、通知本人参加面试;

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按武汉大学网页(博士后管理)中关于申报博士后的程序进行申报进站。

四、联系方式

地址：湖北武汉武昌珞珈山武汉大学信息管理学院 邮编：430072

简历材料请发送至武汉大学信息管理学院人事办公室傅老师(fuling@whu.edu.cn)和教授(jiangw@whu.edu.cn)，联系电话：027-68752076;博士后管理政策咨询：武汉大学博士后管理办公室(pdto@whu.edu.cn)，电话：027-68754011。

五、相关简介

课题组长教授，现任武汉大学信息管理学院副院长，博士生导师，武汉大学珞珈特聘教授，武汉大学电子商务研究与发展中心主任。兼任湖北省电子商务学会秘书长、data and information management英文期刊的学科编辑。长期从事信息管理与电子商务领域的研究工作，在国内外高水平杂志和会议上发表学术研究论文80多篇，出版学术专著2部。在华中科技大学管理学院获得博士学位，是美国卡内基梅隆大学计算机学院联合培养博士。曾在美国圣达菲研究所进行访问研究，在瑞士苏黎世联邦理工大学计算社会科学研究所从事博士后研究，在美国亚利桑那大学管理信息系统系进行访问研究。主要研究方向为商务数据挖掘、社会网络计算、智慧医疗健康、大数据科学学、信息计量与信息服务。承担国家自然科学基金项目、国家重点研发计划项目等各类国家级项目10多项。

原标题：武汉大学教授国家重点研发计划课题组招收博士后

文章来源：http://hr.whu.edu.cn/info/1062/2631.htm