发布：2025-03-04 03:52:05 关注：7987次
根据工作需要，我院决定招聘部分行政职能科室工作人员，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治思想素质；无经济、刑事等不良记录；身体健康，具有良好的医德医风，吃苦耐劳、爱岗敬业；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.有国家法律法规规定不能从事相应工作的。
如有以上情况，取消报名资格。
（二）岗位条件
序号 |
岗位 |
名额 |
学历（学位） 要求 |
专业要求 |
其他要求 |
1 |
院办公室职员 |
1 |
硕士研究生学历并取得相应学位 |
法学相关专业 |
具有A类法律职业资格，文字功底较强，具有较好的沟通交流和组织协调能力 |
2 |
医院感染控制科（公卫科） |
1 |
硕士研究生学历并取得相应学位 |
临床医学类、公共卫生与预防医学类、临床检验诊断学等相关专业 |
具有中级及以上职称、5年及以上三级医院临床工作经历者可放宽至本科 |
3 |
后勤保障科（保卫科） |
1 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
医学类、公共管理类、设计学类 |
无 |
二、招聘程序
1.报名：应聘人员请于2025年3月5日17:00前登录医院招聘系统（链接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp）完成在线简历投递。
2.资格审查：医院人事科将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格审查，视报名情况分批次通知参加面试及试岗，直到岗位招满为止。
3.接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件交医院人事科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。
注：未在招聘系统中完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。
若有疑问，请联系医院人事科。
（联系电话：023-65715676，联系人：彭老师）
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