发布：2023-03-05 15:21:09 关注：29362次
一、招聘计划
招聘计划详见衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘计划表（附件1）。本次计划招聘24名，其中衢州市第二人民医院医共体17名、衢江区中医院医共体3名、衢江区妇幼保健院4名。
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围和对象
普通高校优秀毕业生。
(二)报考条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.有志于从事医疗卫生工作，委培生须提供委托培养单位同意报考证明；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其它条件。
三、招聘时间和地点
招聘时间：2023年3月11日（周六）8:30-11:30。
招聘地点：浙江中医药大学滨文校区田径?。ㄕ憬『贾菔斜踅跷穆?48号，地铁4号线、6号线浙江中医药大学站d出口）。
衢州市第二人民医院医共体展位号140-2
衢江区妇幼保健院展位号141-1
衢江区中医院医共体展位号141-1141-2
四、招聘程序和办法
招聘工作在区卫生健康局和区人力社保局的指导下，由医共体等用人单位组织进行。
（一）发布招聘信息
在衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn，查询途径：点击进入衢江区政府网——点击“公告公示”进入专题网页）发布招聘信息。
（二）报名
1、报名时间：2023年3月11日8:30-11:30，逾期不再接受报名。
2、报名地点：有意愿且符合招聘条件的毕业生，在规定时间内，到浙江中医药大学滨文校区田径场报名。
3、报名材料：《衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘报名表》（附件2）、自荐书、《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》、计算机及英语等级证书、各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单、身份证等相关证件原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。
应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，取消考试和录用资格。
（三）资格审查和面试对象确定
由工作人员对考生提供的材料进行资格审核，根据《衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘综合素质能力考评表》进行资格比选，确定参加面试对象。原则上按照招聘计划与报名人数1：3的比例确定面试对象。根据报名及资格比选等情况，由招聘领导小组决定是否调整比例。
面试对象确定后，于3月11日下午通知入围面试考生参加面试。请报名人员在报名后保持通讯畅通，否则后果自负。
（四）面试
1.面试地点：浙江中医药大学滨文校区（具体教室根据学校安排另行通知）。
2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。每位面试应试者思考和口头答题时间共8分钟。面试满分为100分，合格为60分。
（五）签订协议
根据考生的面试成绩，分岗位从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。
签约对象确定后，于3月11日下午通知考生，考生在规定的时间内（原则上当场当天）与各用人单位签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、其它
（一）资格复审。2023年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。
（二）体检、考核。体检、考核参照公务员招考的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。
（三）聘用。体检、考核合格者纳入到事业编制（报备员额）人员管理，签订聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，聘用人员至少在聘用岗位服务5年，未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。
（四）安全防控要求
进校参会人员无发热、干咳、乏力、咽痛等新冠感染相关症状。自出现症状或核酸、抗原检测结果阳性之日起计，未使用退烧药情况下，发热症状消退超过48小时且症状明显好转或无明显症状，方可申请进校。（外校学生入校请同时请带上身份证或学生证）。
本招聘公告由衢江区卫生健康局、衢江区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由衢江区卫生健康局、衢江区人力资源和社会保障局研究决定。
相关附件下载:007oti
附件：
附件3：衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘综合素质能力考评表.doc
原标题：浙江省衢州市衢江区卫生健康系统赴浙江中医药大学现场招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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