发布：2019-11-04 21:22:17 关注：10794次
一、面试安排
理学院公开招聘统计系博士教师的面试将于 2019年11月1日(周五)下午2点在第一教学楼 606进行，面试包括口试和试讲两部分。
二、评审机构
由学院学术分委员会委员、教学指导分委员会委员、相同或相近学科骨干教师等组成的11人以上的面试小组，对应聘人员现场进行打分。
三、面试规则
面试时间安排：口试10分钟，试讲20分钟。
口试内容：个人情况介绍、科研情况陈述及职业规划等
试讲内容: 假设检验
总成绩满分100分，口试成绩占40%，试讲成绩占60%,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定拟聘人员。
四、提供材料
(一)以下材料需要以a4纸复印或打印，按下列顺序整理提交
1.《天津商业大学应聘人员基本信息表》(纸版与电子版均需要，填写好后正反面一页打印);
2.学历、学位证书原件(复印件一份);
3.职称资格证书原件(复印件一份);
4.重要社会兼职的聘书原件(复印件一份);
5.主要专业技能证书原件(复印件一份);
6.两位同行专家推荐信;
7.留学归国人员提供留学归国证明、学历认证书原件(复印件一份);
8.在学期间成绩单，及其他写入简历中的证明材料原件
9.个人简历11份;个人简历(从高中起，时间不间断)，请充分说明个人科研情况(以第一作者发表的论文，名称、发表时间、收录情况、影响因子等;主持或参加的项目名称、来源、经费、起止时间、本人排序等)。
10.生活照及一寸免冠照片各一张(粘贴于一张a4纸上)。
(二)应聘人员还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料
1. 论文检索证明(由科技查新站出具，天津大学、南开大学有科技查新站)。包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具，如sci、cssci、ei等，主要提供被收录论文检索证明、影响因子及影响因子的分区。
2. 论文、论著复印件。论文应包括作者杂志封面、题目及文章首页;著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容。
3. 重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
4. 主持参与完成的研究项目书复印件。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。
注：需提供写入《天津商业大学应聘人员基本信息表》中内容的所有证明材料原件及复印件。
五、咨询电话
理学院办公室：022-26667645，赵老师
六：附件：进入面试人员名单
点击下载>;>;>;
原标题：理学院统计系博士教师岗位面试方案
文章来源：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/showmore.jsp?gglx=escapevkdq==y29td2lzzwr1mwnvbxdpc2
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