发布：2019-12-14 13:21:46 关注：20133次
为加强人才队伍建设，根据医院人才需求情况，现向社会公开招聘高层次人才和紧缺专业人才，现就有关事项通知如下：
一、招聘专业及人数：详见附件1，欢迎各位博士积极报名。
优秀博士研究生可不受专业、名额等限制。
二、招聘条件：
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件。
（三）学历要求：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科毕业生和博士毕业生，临床医师岗位原则上本科为临床医学类。境外取得的学历比照执行。
（四）外语水平达到下列之一者：
（1）国家六级标准425分及以上；
（2）托福成绩80分及以上；
（3）雅思成绩6分及以上；
（4）其他相当水平的外语水平。
（五）医师系列岗位必须取得医师资格证书（境外取得博士学历/学位，八年制博士除外）。
（六）年龄原则上≤35岁（1984年12月以后出生）。
（七）专业对口，毕业专业与招聘专业一致。
（八）具备岗位所需要的其他条件。
（九）紧缺专业、具有海外经历、高级职称或综合条件优秀者可适当放宽。
三、招聘方法步骤：
（一）报名时间及方式：2019年12月11日至12月20日。应聘人员下载并按要求填写附件2《应聘人员登记表》，同时将以下材料扫描电子版，（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）：
（1）就业推荐表及学生证（应届生提供）；
（2）本科阶段及硕士阶段的毕业证书和学位证书；
（3）身份证；
（4）外语水平证书；
（5）医师资格证书（境外取得博士学历/学位和八年制博士可不提供）。
以下材料如有则提供：
（6）职称证书；
（7）sci论文或检索证明；
（8）科研项目（主持或参与证明）。
应聘人员来院参加考核时需提交所有报名材料原件（现场审核完毕后返还）。
（二）资格审查（2019年12月中旬）：由医院招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即取消其考试和录取资格。
（三）考核方式及时间（2019年12月下旬）：医院举行博士竞聘展示会，应聘者需制作ppt，主要从个人教育背景、工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示，每人展示时间3分钟以内，并回答评委提问。
（四）体检：按专业岗位1：1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行。
（五）公示、聘用：对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省卫健委及我院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定程序办理相关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘人员如在2020年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的博士学历、学位等证书的，取消其聘用资格。
五、联系电话：0551-62283294
中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）
二o一九年十二月十一日
来源：
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