发布：2023-06-07 09:12:36 关注：17694次
项目介绍
人体的健康在很大程度上依赖于免疫系统的正常化，保证机体避免自身免疫性反应，同时监视肿瘤的发生，具有防御外界病原侵袭的能力，称之为“免疫健康”。免疫健康出现异常可引发多种严重的自身免疫性疾病和恶性肿瘤，显著影响人们的生活质量，威胁生命安全，且用于疾病治疗的费用巨大并逐年增加。因此，研究调控免疫健康的机制、开发相应的靶点和药物是国家科技发展和健康中国战略的迫切需求。交叉团队以解决临床实际问题为导向，借助多组学分析方法对免疫细胞特别是T细胞分化命运及功能的机制全面深入解析，发现了调控T细胞分化发育和疾病发生发展的多个关键分子，丰富了T细胞生物学的基础理论。目前，交叉团队已创建了多个谱系示踪小鼠模型，继续挖掘影响T细胞分化发育并参与调控自身免疫性疾病和抗肿瘤的新分子，进而丰富“脾-肝”免疫对话的新理论。
基于此，西安交通大学基础医学院张保军教授联合西安交通大学第二附属医院李宗芳院长牵头获批“免疫健康研究”交叉团队，现招收博士后3名。
研究方向：
1、应用动物模型和临床大数据，解析生理和疾病状态下调控T细胞发育分化的分子机制；
2、开发治疗自身免疫性疾病和抗肿瘤、抗感染的新靶点和新策略；
3、研究“脾-肝”免疫对话的细胞与分子机制，为治疗自身免疫性疾病和肿瘤提供新方案。
招聘条件
招收具有从事基础医学、临床医学、生命科学、生物学、农学等相关学科领域的博士研究生。申请人应具有博士学位（取得学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范，具有积极向上的工作态度和浓厚的科研兴趣，在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。
待遇
医学交叉博士后分为A、B两类，均实行年薪制，其中A类25万元／年、B类16万元／年。
发放方式如下：(1) A类前两年按20万元／年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元／年，并补发前两年薪酬共计10万元，不合格者降为B类管理。(2) B类按16万元／年发放，中期考核优秀者可申报A类，由医学部组织专家评审，经教师聘任委员会审核、专班审议入选后，薪酬按25万元／年执行。
以上为基本工资，不含医院绩效奖励。
联系方式
申请人登录西安交通大学招聘网（http://careers.xjtu.edu.cn ）进行填报，同时请将个人简历发至下列邮箱。
西安交通大学基础医学院：
杨小丰 电话：18991906676；
邮箱：yangxiaofeng@xjtu.edu.cn
西安交通大学第二附属医院
田红卫 电话：15209252340；
邮箱：hongwei_tian01@163.com
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