发布：2022-06-15 13:08:24 关注：27760次
信息项目
信息内容
标题
北京大学跨学部生物医学工程系罗家佳课题组博士后招聘
招聘岗位
博士后3名
招聘单位
北京大学跨学部生物医学工程系
招聘范围
博士后
岗位职责
1.在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；
2.协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。
应聘条件
1.具有博士学位，或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；
2.背景为生物力学、生物医学影像、深度学习、生物医学工程、光学、或与以上研究方向相关专业等；
3.以第一作者身份发表过高水平研究论文；
4.具备良好的英文阅读、写作、口头表达能力，工作踏实，责任心强，有良好的学术道德和团队精神；
5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。
岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。
1.北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。
2.薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金，按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
3.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。
4.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
应聘程序
1.请将个人应聘材料发送至：jiajia.luo@pku.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名 ”；
2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。
应聘材料
1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等；
2.自我陈述；
3.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。
联系方式
邮箱：jiajia.luo@pku.edu.cn
发布日期
2022年6月9日
截止日期
2022年12月31日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/1361245f6a734f1cb5a574fa8bb53ee7.htm
【1】凡本网注明"来源：白云人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于白云人才网，转载请必须注明白云人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
