发布：2019-12-16 02:38:48 关注：16415次
根据《**人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，为满足教学、医疗、科研一线用人需求，结合我校实际，现面向全社会自主招聘博士层次工作人员。
本次招聘的工作人员，订立试用期为12个月，聘期为5年的聘用合同，薪酬福利、晋升渠道，日常管理均参照编制内职工管理。
一、应聘条件
（一）应聘者应遵纪守法，品行端正。
（二）应聘者必须具有博士研究生学历及学位，除岗位特殊说明外，应为2019或2020年毕业生，博士后人员以出站时间为准。
（三）2020年毕业生以及出站博士后，可先行报名应聘，经考试、考核、体检，公示，并于2020年12月31日前取得学历及学位证书者或出站者可予以聘用，否则不予聘用。
（四）应聘者第一学历必须为教育部承认普通高等院校全日制本科，不接受专科起点本科或自考本科人员报名。
（五）应聘者的英语水平应满足大学英语六级≥425分或符合以下条件之一：托福≥90分，雅思≥6分，pet5合格，在以英语为官方语言的国家获得硕士及以上学位。
（六）应聘者出生日期应为1984年1月1日及以后。
二、应聘流程
（一）报名
1.时间：即日起至2019年12月20日20点整止。
2.程序：
（1）应聘者扫描下方二维码，关注公众号进行选岗申报，后续相关通知也将通过官网和该公众号统一发布：
请点击链接查看：
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每个应聘者仅允许申报1个岗位，重复提交以**后提交信息为准，具体岗位计划见附件1《岗位计划表》。（2）确定岗位后，按照附件2《自主招聘应聘材料》要求整理个人应聘材料，将电子版发送至：
cmucareer@cmu.edu.cn
邮件主题要求为：“博士应聘+姓名+联系电话+岗位号”
如：“博士应聘+张三+12345670987+xb001”
请严格按照上述要求发送邮件，以免被反**系统误删屏蔽。工作人员将于收到邮件48小时内查收并回函，逾期未收到回函者请于工作日9:00-11:30，13:30-17:30拨打文末咨询电话核实。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘环节，接受全社会监督，任何时间阶段发现有不符合招聘条件的情况，核实后取消聘用资格。
（三）考核
（四）体检及公示
（五）订立聘用合同
三、其他说明
请应聘者保持所提交联系方式有效畅通，并关注官方网站及微信公众号的后续通知。
应聘者应保证本人网上报名填写信息及申报材料完全真实有效，如有虚假，本人承担一切责任。
咨询电话：024-31900986
预祝各位应聘成功！
中国医科大学
2019年12月
附件【1-岗位计划表.pdf】
附件【2-自主招聘应聘材料.pdf】
来源：
http://www.cmu.edu.cn/rszp/info/1023/1372.htm
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