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招聘人数：5人

联系人：姚黎明，028-85410276，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行。

岗位职责

1.完成学校、学院要求的科研工作（主持、参与科研项目，发表高水平论文等）。

2.须承担本科教学不少于32学时/年；担任本科生毕业论文指导，指导本科生实习实验，承担本科生学分制指导教师。

3.每年须承担不少于32工作时的公共服务工作。

4.每年参加各类学术研讨会至少1次。

5.参加某一专业方向的学术梯队。

6.上述未尽岗位职责，按学校相关文件要求执行。

招聘条件

学位要求:博士

1.遵纪守法，学风端正，身心健康，具有国内外高水平大学博士学位。

2.基础知识和基本技能扎实，熟悉本学科前沿领域，有较高的科研能力和学术发展潜力。

3.年龄要求：年龄不超过35岁。

4.学科专业具体要求：管理科学与工程：有统计学、数据分析、工业工程等相关专业背景者优先；外语流利，出站博士后优先考虑，有丰富的教学经验者优先。工商管理：外语流利，出站博士后优先考虑，有丰富的教学经验者优先。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontindex/jobdetails/d8e16c97a2714594871857380242078e

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