发布：2023-09-23 07:46:34 关注：15370次
人才引进工作地区：上海
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据工作需要，经上海交通大学医学院附属新华医院党委研究决定，对以下岗位进行公开选拔：
一、选拔岗位
财务部收费管理办公室负责人(副科级)
二、岗位职责
1. 收费业务日常管理工作
立足医院门急诊、出入院业务流程，牢固树立以病人为中心的思想，完成收费业务的日常管理，包括但不限于业务培训、窗口排班、人员考核制度设计与实施、窗口服务形象建设、收费窗口投诉处理等内容，满足患者与临床医技科室对于收费业务的需求，不断提升窗口服务能级。
2. 收费业务内控体系设计与实施
设计门急诊、出入院收退费业务内部控制体系，不断建立健全制度体系，不断加强资金管理、业务审核、收费政策等方面的审核与控制机制，确保收费业务内部控制的有效性。
3. 优化管理流程，提升收费管理信息化、智能化程度
以提升患者服务体验、提高服务效率为目标，牵头或配合开展与收费管理相关的信息化工作，不断提高收费业务信息化水平，降本增效。
4. 完成财务部主任交办的其他工作。
三、任职条件
除具备《事业单位领导人员管理暂行规定》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件：
1. 深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深刻理解二十大报告对高质量发展、推进健康中国建设等与医院发展相关的精神；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和较好的组织领导、沟通协作和开拓创新能力；能较好地贯彻民主集中制，作风民主，勇于担当，相容性好；有较强的事业心和奉献精神；勤政廉洁，公道正派。
2. 工作踏实认真，具备良好的道德品质、团队精神及职业素养，具有较好的沟通协调能力。有财务管理等相关工作经历5年及以上者优先考虑。
3. 遵守医院各项规章制度及工作纪律。
4. 应当具有三年以上工龄，大学本科及以上文化程度。
5. 符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
四、报名时间
2023年9月21日—2023年9月28日
五、报名地点和报名方式
1. 填写《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》(见附件)
2. 纸质版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书，寄送报名地点：上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部（上海市杨浦区控江路1665号行政楼513办公室，邮编：200092），信封请注明“应聘财务部收费管理办公室负责人”。
电子版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书发送至党委组织部邮箱xhzzb@xinhuamed.com.cn，邮件主题请注明“应聘财务部收费管理办公室负责人”。
联系人： 徐老师 陆老师
联系电话： 25076087 25076081
上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部
2023年9月20日
附件下载：
【1】凡本网注明"来源：白云人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于白云人才网，转载请必须注明白云人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
