久久看毛片_久久看片_久久尻_久久另类_一级一级一级毛片_一级淫

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2020年广东中山大学中山医学院叶小菁情绪和记忆研究团队招聘博士后
2020年广东中山大学中山医学院叶小菁情绪和记忆研究团队招聘博士后

发布:2020-05-19 00:10:10  关注:41520次

实验室负责人简介:

叶小菁教授,中山大学山医学院教授,博士生导师,中山大学“百人计划”引进人才,国家高层次引进人才青年项目入选者。叶小菁博士在美国加州大学尔湾分校取得博士学位,师从国际著名神经科学家thomas j. carew教授;后在纽约大学完成博后研究,合作导师为国际知名神经心理学研究专家cristina m. alberini教授。叶小菁博士的研究工作以啮齿类动物为模型,揭示了情绪记忆增强的特定神经环路机制,首次发现海马背侧区到内侧前额叶皮层的直接神经环路在记忆调节中的关键作用;并发现多种信号分子的时空协调作用是情绪记忆形成和增强的关键。其研究成果发表在nature neuroscience, pnas, neuron等国际顶尖杂志,多次应邀作专题报告。

本研究团队主要以小鼠为动物模型,结合行为学、神经环路示踪和调控、基于环路的分子生物学分析等多层次研究手段,探讨调控情绪和记忆的神经机制,以发展有效策略防治抑郁症、焦虑症和老年痴呆症等神经精神疾病??翁庾榭蒲芯殉渥?,科研条件优越,并与中山大学附属医院建立相关临床合作。

实验室网站:https://emotionmemory.wordpress.com/

应聘者要求:

由于团队发展需要,现拟招聘1-2名博士后。根据申请人研究背景,研究方向为:(1)老龄化与环境因素相互作用对老年痴呆症发生发展的影响,或(2)慢性应激下大脑与外周系统的相互作用机制。原则上要求35岁以下,近3年内获得博士学位,已发表或即将发表(已接受或minor revision)影响因子>;5的sci论文1篇,或已发表至少2篇sci论文。要求具有良好的团结协作精神,工作认真负责,善于沟通;具有神经生物学、分子生物学、免疫学或生物信息学等实验专长之一;能够在团队负责人指导下独立实施课题,具有扎实的实验操作能力,具有良好的英文阅读和交流能力。

工资及福利待遇按照国家及中山大学相关规定执行(税前19-36万)。根据应聘者的实际能力和工作业绩,课题组发放额外奖金??翁庾榻罅χС中┦亢笊昵牍诤凸愣「骼嗖┦亢笕瞬畔钅俊4送?,在世界排名前200名高校的博士毕业生,还可额外申请“广东省博士后人才引进计划”,最高可获100万资助,具体详见广东省博士博士后服务网:http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。优秀者出站后可推荐留?;蛑潦澜缍ゼ馐笛槭疑钤臁?/p>

应聘方式

有意应聘者请将个人学术简历、学历学位证明文件、代表性业绩成果等相关证明材料发送至yexiaoj8@mail.sysu.edu.cn;请提供2-3封推荐信或2-3名推荐人的姓名和联系方式;邮箱主题请注明“应聘博士后”?;队谕庥判悴┦勘弦瞪用?

相关课程推荐

笔试

科目课时价格试听购买
医学基础知识40¥980
职业能力倾向测验52¥980
公共基础知识40¥680
临床专业知识32¥980
检验专业知识35¥980
中医专业知识38¥980
药学专业知识34¥980
护理专业知识60¥980
面试

    科目课时价格试听购买
结构化面试10¥880
护理专业面试16¥980
临床专业面试20¥980
中医专业面试12¥980
西药专业面试12¥980
检验专业面试20¥980
影像专业面试10¥980
高端面试定制课10¥3980
想了解更多、信息、资料等相关资讯请继续查看:!扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等!

推荐

【】【】【】【】【】

继续分类查看>;>;||||

,专注医考,精于辅导!

(编辑:fangjiaqi)

相关内容推荐:

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:白云人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于白云人才网,转载请必须注明白云人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 国产精品1区2区3区 国产精品96久久久久久久 | 国产成人高清视频 | 精品免费在线 | 久久国产精品一区二区 | 2022国产成人精彩在线视频 | 日韩伦理亚洲欧美在线一区 | 国产精品亚洲欧美 | 日本高清色视影www日本 | 成人永久免费福利视频网站 | 久在线 | www.一区二区三区 | 妇女网站爱嘿嘿视频免费观看 | 国产日韩欧美亚洲综合在线 | 欧美日韩高清不卡免费观看 | 日本欧美一区二区三区高清 | 日本一级特黄完整大片 | 国产精品久久综合桃花网 | 欧美在线观看a | 高清一区在线 | 日韩国产欧美成人一区二区影院 | 国产欧美日韩中文字幕 | 日韩三级视频在线观看 | 久久精品网 | 富二代网站啪啪精品 | 青青视频免费在线观看 | 青青草国产免费国产是公开 | a亚洲 | 91成人精品 | 91精品一区二区综合在线 | 成年人性视频 | 国产第一综合另类色区奇米 | 成年男人午夜片免费观看 | 久久国产免费观看 | awyy爱我影院午夜 | 成年女人视频播放免费观看 | 毛片高清视频在线看免费观看 | 国产亚洲一区二区三区在线 | www免费视频com | 久久精品亚洲综合 | 久久青青91费线频观青 |