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岗位职责: 1.负责承接总公司B端开拓举措落地，协同大区/战区，开拓B端客户，达成分公司员福与团体长期业务及养老金相关业务目标。 2.协同分公司B端客户资源，负责为分公司职域业务提供上项目支持。 3.负责分公司养老金业务项目招投标实施与结果跟踪。 4.负责分公司养老金业务、员福与团体长期业务专业技术支持。 5.负责分公司养老金、员福与团体长期业务、上项目支持体系建设，培养提升分公司B端支持和销售团队B端开拓能力，负责销售团队培训与开拓支持。 6.统筹分公司员福与团体长期业务产品分析和包装，承接总公司弹性福利平台系统规划落地。 7.负责分公司中介渠道业务管理与监管对接工作。 8.负责养老金业务运营落地实施。 9.负责养老金业务投资监督服务对接。 10.负责与养老金业务、员福业务、团体长期业务相关的合规与风险管理。 任职要求: 1.本科及以上学历，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑； 2.工作责任心和学习力强，具备良好的内外部沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维能力和冲突处理能力； 3.5年及以上团险或年金业务条线工作经验者优先考虑。