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岗位职责：1、全面负责公司各层级岗位的招聘。定期与各部门沟通招聘需求，及时调整招聘方向，确保公司各部门用人需求；2、招聘渠道的维护，信息发布、简历筛选、推荐以及面试安排。意向人选offer谈判、跟进、入职情况，薪酬结构制定、劳动合同签定；3、负责系统人才库管理及维护，数据录入并定期更新数据信息；4、行政工作包括：人事报表 、花名册、考勤、文具、人员入离职办理、员工档案管理；5、完成上级交代的其它事务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，人力资源专业优先；2、性格外向，有良好沟通、逻辑思维能力?！竟ぷ魇奔洹恐芤恢林芪澹?:50-12:00,13:30-18:00，周末双休。公司福利：1【薪酬福利】为员工提供富有竞争力的薪酬体系（绩效奖金、全勤奖、年终奖金），并每年对员工进行年度薪酬调整；2【有薪假期】正式员工享有带薪产假（陪产假）、婚假、丧假、病假、工作满一年可享受带薪年假及年假；3【五险】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；4【晋升机制】设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换机会；5【成长与职业发展】为所有岗位确立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议；6【节日贺礼】公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛；7【员工生活关怀】办公休息区域配备有微波炉、电冰箱等。这是一个实体行业，它将带给您的是巨大的发展平台与前所未有的挑战、还有公司各种各样丰富的福利……面对一份新的工作，选择比努力更重要，如果您心动了，那就快快加入我们的团队吧！ 职能类别：人事助理 关键字：招聘考勤员工关系薪酬绩效文员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护