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岗位职责：1、根据研发和管理（含成本、施工、技术、安全等不同岗位）的不同岗位专业属性，完成工程项目的各岗位实务主体工作；2、协助上级或岗位主管开展各项施工生产技术管理工作；3、负责做好专业岗位职责范围内的内、外沟通协调工作；4、参与或主导完成相关课题、项目的研发管理工作；5、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、硕士研究生、博士研究生，土木类相关专业毕业；2、有扎实的专业知识基础，在校期间学习成绩优异，完成过省级课题项目的优先考虑；3、在校期间积极参与社团活动、有一定的社会实践经验，曾担任主要学生干部或有大型活动策划经验的优先考虑；4、品行端正、思想觉悟高，工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，具有高度的责任心和事业心，能够承受较强的工作压力，愿意扎根工程项目现场，服从性强，执行力到位；5、能主动学习、善于总结，学习能力突出，并有较强的理论联系实际的意识和能力；6、具备较好的沟通表达能力和逻辑思维，有一定的文字写作功底；7、熟练使用相关办公软件。薪酬福利：1、基薪、绩效奖金、年终奖金、激励奖金、专项奖金、各项补贴等，应届硕士研究生第一年收入十万以上、博士后研究人员二十四万以上；2、五险一金、团体意外险、重大疾病险、企业年金、住院互助基金、节日福利、带薪年假、定期体检、公租房及各种员工集体活动。?发展平台：1、资质全面、市场品牌认可度高以及多元化产业链发展体系，企业具备较强的的市场竞争力；2、跨度广、厚度深的专业技术人才队伍，对项目管理团队的组建和培养有较稳定的人才队伍基础；3、重视高素质、高学历人才，肯定核心人才价值；4、致力于打造合作平台，以灵活、开放的岗位创业合作方式带动不拘一格的人才晋升模式和多元化发展渠道。