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岗位职责：1.维护合作4S店，推广我行汽车分期业务，通过与店面的营销活动、关系维护以提升合作关系以及我行业务渗透率；2.负责合作店面贷款客户的全流程跟进及服务工作，完成各项业绩考核指标；3.开发新的合作4S店，有能力独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作;岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，年龄22-30岁***；2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；3、具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受较大的工作压力。薪酬：薪资构成=高底薪 提成 激励奖金 季度津贴 年度津贴 防暑降温 取暖费 六险一金（按照实际收入缴纳，保证员工福利），月均薪资10K-25K，上不封顶。福利：1、请休假福利=所有国家法定节假日 每年带薪年休假 生日关怀假；2、晋升：通过内部竞聘有机会晋升招行正式行员，享受行员待遇；优秀者可向兄弟卡部、分行及总部输送人才。3、荣誉：有机会多次参加全国销售精英会议，年度评选“销售精英”、“销售标兵”，将发放丰厚的奖金；4、团队建设：我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班；团队旅游、户外拓展、月度生日会等；5、其他福利：年度健康体检；节日福利；免费量身行服等。 职能类别：汽车金融销售