职位描述
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1、年龄35-45岁,本科以上学历,5年以上大型企业人力资源管理工作经验;2、10年以上工作经验,长期在传统行业深耕,非互联网、快消品等行业;3、具有全面的人力资源理论知识,丰富的企业人力资源管理实操经验;4、熟悉人力资源六大模块,最新劳动法律、法规及地方政策,在招聘管理工作上有丰富的经验;5、电脑操作熟练,文字功底好,能编写相关制度和流程,良好的培训能力和口头表达能力、交际策划能力。
年龄要求:35-45岁
职能类别:人事总监
工作地点
地址:杭州西湖区杭州-西湖区


职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司

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