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运营管理，教学管理，客户管理，团队管理，销售管理职责描述：全面负责中心的运营管理工作，参与制订中心经营目标和规划，完成中心各项工作指标，保证中心各项工作的正常运营。二、岗位职责：1、负责把握中心的发展方向，结合中心发展的战略思路，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；2、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；3、全面负责中心的各项管理工作，会议组织及主持工作；4、负责组建、培养、稳定中心团队以完成中心各阶段业绩任务，对于不胜任员工的及时调整；5、负责规范中心各部门的工作流程，协调激励各部门工作；6、负责对客户进行阶段性的访谈、满意度调查，以及时调整中心运营方式；7、负责中心员工的业绩考核；8、执行总部培训系统，并建立自培系统；9、完成上级临时交办的其它工作。任职要求：1、能把握全局，独当一面；2、具备较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调，沟通能力；3、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；5、热爱教育事业，具有较强的创新意识和实践能力。