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1、管理培训团队、带领团队作战。 2、根据公司提供的客户资源，负责对公司理财产品全力宣传、推广销售。3、根据客户需求有针对性的为其提供金融分析服务。 4、保持合作单位沟通联系，管理维护客户关系以及客户的合作计划。??二、职位要求 1、25—45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、学历：本科以上，优秀人才条件可放宽至大专。 3、性格开朗，热情积极，有责任感，学习能力强，能快速掌握公司培训的金融知识。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。 ?三、福利待遇： 1、 薪资体系：底薪 业务提成 各类津贴 年终奖金 季度奖金，以及多项奖励机制 管理晋升机制 2、保障：公司提供意外险、定期寿险、住院医疗险、养老年金 3、学习机会：公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训 工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。长期享有团队管理,营销知识，技能等专业培训；优秀者最快半年可以晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金 津贴 团队业绩提成。 4、上班时间：双休以及国家法定假日；上班时间自由灵活，可自行安排工作强度以及内容。 5、各类福利：季度物资奖励，生日会，迎新会，晋升表彰大会，团队自办的团建活动，优秀人员每年可享多次国内外旅游方案，让你在工作之余，也可以放松娱乐，感受公司文化。 ?如果你是： 希望收入与时间付出成正比者、 希望创造自己的事业，有上进心者、 努力实现自我价值者、 看重工作前景，公司发展平台的奋斗者、 热爱学习，期待锻炼自我综合能力者、 请给我们留言，给自己多一份选择。 团队介绍 我们是一群对成功有强烈企图心，敢于挑战收入极限的年轻人。我们孕育着同一个理想和目标，并为此团结一致，互相扶持，不离不弃，为了共同的信念而努力奋斗。团队宗旨是开心工作，快乐生活，欢迎志同道合者加入我们的大家庭！ 年龄要求：25-45岁 职能类别：总监/部门经理 关键字：销售销售经理营销销售管理电话销售保险管理