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岗位职责： 1.熟悉业务部门的战略，辅助总经理进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，做好上传下达； 职位要求： 1.大专或以上学历； 2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有教育行业HRBP/HRM或总助经验尤佳； 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力； 4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心； 5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。 ?江湖地位： 中教文化深耕教育行业，旗下拥有6家全资子公司，7家直营分校、50余家加盟分校，拥有全国上百支顶尖教授师资团队，目前已经累计服务学员达20W。业务囊括职业资格证技能培训、成人学历提升、职称评审、广深入户、企业内训和企业资质等一条龙的综合性服务。 我们的团队： 我们的团队不玩心机，都是年轻活泼的小伙伴，没有排资论辈的说法！在这里让你知道什么是快乐星球，快来研究研究～ 你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质。这里工作氛围轻松友善有温度，同时我们更相信优秀的你必须配备优秀的报酬。不画饼、不洗脑！ 我们每天下午6点准时下班组队约饭、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少； 我们坐落于华强北地铁站A口旁边深纺大厦B座楼、6楼整层，城市中心CBD大厦云端办公同时除了高端的办公环境更配有高颜值同事、高性能电脑以及人手一部工作手机；羡慕skr身边的小伙伴； 19年建工行业教育培训领跑者，有文化更有底蕴；超大平台宽阔舞台，只要你能来，把薪都给你。