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公司业务范围：私家别墅、高端楼盘、公寓、会所、样板间、酒店等室内设计及装饰工程岗位职责:1、独立完成软装整体搭配方案的制作，包括创意、排版等工作;2、参与软装项目客户的接待，按时完成软装项目的设计，及项目的执行;3、保持与客户的沟通，从多方面了解客户的要求，及其他方面的因素;4、了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势，负责产品信息库的更新;5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;与项目组及其他人员保持沟通、加强团队协作性;6、负责软装摆场寄后期维护，严格执行软装摆场流程，做好一系列软装服务工作。能力要求：1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历，一年以上软装设计工作经验；2、熟悉家具行业软装搭配和饰品市场，熟悉布艺窗帘类别的相关知识；3、熟悉软装搭配技巧，擅沟通，具备一定审美能力；4、适应加班，工作节奏快，能承受一定的工作压力，为人认真细致，善与客户沟通。5、具有较强的审美及创意策划理解能力、提案能力、沟通能力，能够清楚阐述创作意图及设计思路，在准确和可行性的工作前提下，为方案带来创新性思维;6、熟悉家私和软装饰品材料的品类、流行趋势及市场行情软装产品的产地和风格，良好的空间尺度感，准确把控设计风格，对色彩和材质的感知能力强;薪资架构：岗位薪资 绩效工资 项目提成经本公司正式录用后可享受的福利：1.工作时间：每天7小时，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定假期； 2.社会保险：公司购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）； 3.节日祝贺：在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品； 4.经济性福利：公司正式员工在聘用期间新婚、喜得贵子、公司将赠送婚礼贺礼或礼金；丧事抚恤金等； 5.带薪年假：员工每年都享有固定带薪年假； 6.工龄奖励：满工龄的员工可享受工龄奖，每满一年递增； 7. 员工生日：公司将会在员工生日当月为其祝贺和聚会； 8.员工活动：公司还为大家开展了丰富多彩其它活动，如：户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等；9.专业培训，晋升空间：设计师-设计主管（经理）-设计总监 职能类别：软装设计 关键字：photoshopautocad别墅