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职责:1、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；2、实施公司的总体战略：组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；5、主持集团公司日常经营工作：负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项；6、领导建立健全公司人力资源管理制度，财务管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策和财务支出；任职要求：1、男女不限，40—50岁，本科以上学历；2、从事过纺织行业经验者；3、5年以上相关工作经验。 年龄要求：40-50岁 职能类别：服装/纺织设计总监 关键字：总经理