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岗位职责：1、根据公司年度营销计划，负责制定大客户部的年度经营目标，并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成；2、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户管理体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；3、统筹销售管理数据和费用，定期组织培训学习，加强经验分享，提升专业能力；4、收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点；5、负责业务团队管理及人才梯队建设；6、定期出差拜访客户及市场调研。任职资格：1、本科及以上学历；2、5年以上能源、电力、软件行业经验，5年以上KA销售和项目管理经验，有五大六小总部资源；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、学习能力强；逻辑性强、良好的语言表达能力。