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岗位定义：根据功能区职能，重点抓好自用办公职场数字化产品总体功能规划、设计和智能管控平台建设的分期组织落实，保障公司自用性不动产智慧楼宇建设工作的有序推进；推动人员机构数据治理方案落地，打通行政人事类系统间信息壁垒，实现数据共享，提升集约效能。工作职责：1.参与智慧行政数字化产品建设，完成智慧行政项目管理工作，拟定数字化产品总体功能规划及功能模块设计，制定落实系统平台建设、推广工作计划，确保产品开发及应用分发的顺利实施；2.起草修订平台相关规范性文件，拟定员工通行、安防布控管理、会议室智慧管理等各类管理制度，拟定平台应急响应及处置工作规程和预案，支持安防、消防等安全和信访应急事件指挥处置；3.负责协调对接关联部门及机构，联络沟通IT技术研发团队，统筹做好第三方系统供应商等相关方沟通管理；4.负责平台落地、建设和持续改进过程中业务需求的收集和整理，调研工作的落实和分析，与研发团队共同做好系统开发和平台持续改进，完善平台迭代优化和功能宣导；5.协助编制办公职场平台上线进度安排、落地及后续推广进度安排；负责落实和跟踪平台应用分发、推广计划，运行成效等，调整和改进平台使用推广方案；6.履行好宣导工作职责，制作操作指引手册，开展宣导培训，督导各级管理员按照平台规范要求使用；7.负责后台管理、系统运维和数据分析；8.结合平台运行、应用分发和推广使用实际，做好用户运维服务；9.完成公司安排交办的其他工作任务。任职资格：1.熟悉经营管理、行政管理知识及其法律法规；2.具有较强的组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力；3.具有管理类及相关专业大学本科及以上学历；或具有计算机技术、电气自动化技术、工程管理类及相关专业大学本科及以上学历；4.具有3年及以上相关工作经验，拥有社会认可的初级及以上职称。 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：行政数字化项目管理数据分析