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岗位要求： 1.本科以上学历，保险、金融、会计、法律专业优先； 2. 普通话表达清晰、流利； 3.具备持续学习金融知识能力； 4.具有电销、证券、银行、保险等金融机构工作经历者优先。 5. 工作积极热情，责任心、服务意识强，具备较强的客户关系管理及营销技、较强的抗压能力； 岗位职责： 1.为意向客户提供一对一、专业的风险保障的咨询服务； 2.根据客户需求，为客户提供优质综合性家庭保障管理解决方案； 3.根据客户需求进行核保及投保指引。 福利待遇： 1.提供带薪岗前培训，资深主管全程协助辅导开展工作，提供广阔职业发展空间； 2.签订劳务合同即买全额五险，转正购买公积金； 3.员工春节休假12天，另有5-10天年假，双休； 4.高于市场水平的基本工资，转正后综合底薪5K 绩效工资 奖金（0-2W），综合平均薪资10K-15K之间； 5. 办公室分配已有明确意向客户，无需自己开发客户，通过微信及电话沟通 6.工作之余，劳逸结合，可到健身房运动放松； 7.公司正在高速发展，虚位以待，发展空间大。 晋升渠道： 入职满六月业务能力强且具备管理能力者，有晋升为储备主管的机会 职位福利岗位要求： 1.大专以上学历，保险、金融、会计、法律专业优先；优秀者可放宽至高中； 2. 普通话表达清晰、流利； 3.具备持续学习金融知识能力； 4.具有电销、证券、银行、保险等金融机构工作经历者优先。 5. 工作积极热情，责任心、服务意识强，具备较强的客户关系管理及营销技、较强的抗压能力； 岗位职责： 1.为意向客户提供一对一、专业的风险保障的咨询服务； 2.根据客户需求，为客户提供优质综合性家庭保障管理解决方案； 3.根据客户需求进行核保及投保指引。 福利待遇： 1.提供带薪岗前培训，资深主管全程协助辅导开展工作，提供广阔职业发展空间； 2.签订劳务合同即买全额五险，转正购买公积金； 3.员工春节休假12天，另有5-10天年假，双休； 4.高于市场水平的基本工资，转正后综合底薪5K 绩效工资 奖金（0-2W），综合平均薪资10K-15K之间； 5. 办公室分配已有明确意向客户，无需自己开发客户，通过微信及电话沟通 6.工作之余，劳逸结合，可到健身房运动放松； 7.公司正在高速发展，虚位以待，发展空间大。 晋升渠道： 业务能力强且具备管理能力者，有晋升为储备主管的机会 职位福利