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1.出色的创意团队管理能力，掌握数字、内容的创意精髓，有很强的创意思维与执行能力；2.能提升团队创意效率，管理并提升创意人员的创意产出与执行；3.优秀的监督、把握能力，保证创意产品的质量，有效带领和指导创意团队根据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念；4.具备良好的协调性，提高部门之间的工作协作关系，顺利展开项目；5.对客户进行创意提案及沟通；6.制定团队整体发展及成长策略，建立部门学习、培训、对外交流的机制。7.激励并挖掘团队成员的潜能，预见并随时应对公司及客户要求的变化。职位要求1.大学本科及以上学历；2.5年以上广告公司同等职位经验；3.团队管理能力出众，善于激励、培训、提升团队工作效率、保证团队工作产出及产出质量；4.具有创意策略能力，出色的手稿能力、敏锐的触觉、丰富的视觉创作经验和独到的审美修养，正确理解和客户需求并将和创意视觉呈现；5.具有出色的提案表达、客户沟通和组织管理能力，良好的服务意识和团队精神；6.具备良好的职业素养，强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；7.能承受多任务处理的工作压力。 职能类别：策略发展总监 关键字：文案策划营销策划