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1、构建、优化相关管理体系（含制度，流程及相关表格）； 2.制定部门年度销售目标，并进行季度及月度分解，定期进行核心指标完成情况、达成目标的关键策略、举措及方法方法等复盘；带领团队达成部门业绩目标；3、定期总结、分析、复盘核心结果及过程指标数据及核心漏斗转化数据，并适时调研竞争对手指标数据； 4.维系存量客户，负责对展会及平台等增量客户进行转化； 5、定期/不定期进行团队人才盘点，科学分工，工作计划排期及进度跟进，正能量氛围营造，培训辅导，企业文化宣导，职责，流程梳理等。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易等相关专业优先，英语CET4级以上，英语可作为工作语言； 2、3年及以上外贸经理或同岗位工作经验，美妆等行业OEM-ODM经验优先；3、团队管理，计划执行，沟通协调能力强，责任心强、目标感强。 公司优势：1、美妆半永久行业龙头企业，仪器、色料双厂，产品线完整，产品质量好，少甚至无售后；2、自主设计研发/产品类目海外供求比例1:6,老客户稳定高频返单；3、渠道：国际站老店2个，独立网站1个，FB，官网，海外抖音，直播，海外展会等社媒推广引流；公司福利：1、【7.5h工作制】上班时间9:00-18:00，午休12:30-13:30，***。2、【办公地点】距离地铁仅5分钟。3、【五险一金】广州社保 广州住房公积金 员工子女商业保险。4、【法定假期】与国家法定假日同步假期，此外达到期限者享有带薪年假（5～15天）。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼999元、生育礼金666元、端午、中秋、春节过节费。6、【安家贷款】员工享有无息购房贷款10万元 888元礼金。7、【年终分红】年终奖 期权分红。8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、元旦节、春节活动等，生日派对、户外拓展、体育比赛等企业文化活动，每年一次集体国内/国外旅游。9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优评先、优秀晋升，员工入职周年礼物，内部人才推荐奖励；10、【带薪培训】提供定期的新人入职培训和不定期的专业培训。11、【人才培养】十万员工培训基金。12、【90年团队】轻松活泼的团队氛围，努力工作，快乐生活。 年龄要求：28-38岁 职能类别：贸易/外贸经理/主管 关键字：外贸外贸销售销售