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岗位职责基本工资4900 奖金1100，房补1000，电话费，交通费，五险一金商业保险1、该岗位旨在为应届生（往届也可）提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。2、参与公司安排的员工培训及讲师培训；3、结合个人发展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及产品、市场、研发、客服等岗位，成为分公司管理层的候选人；4、此岗位为销售管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。任职资格1、2023.2022届毕业生；大学本科及以上学历；（专业不限，营销类优先）2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，认同APP（中国）企业文化；福利待遇：具有行业竞争力薪资政策和福利保障按照国家相关规定为员工缴纳各种保险及住房公积金晋升发展途径：营销类发展通道：初学者 有经验者 业务专员 区域经理 省区经理 大区经理 职能类别：区域销售代表