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职位描述
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岗位职责：1. 推动公司绩效管理变革，主导公司绩效管理体系的搭建及优化。2. 带领团队，协同业务部门，推进公司、部门、岗位三级绩效计划、业绩改进、考核评估、结果应用落地，实现闭环。并完善绩效成功运营所需的支撑体系、组织能力建设。3. 根据业务需要，设计并闭环各类HR项目。任职条件：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 具备3年以上大中型企业绩效管理全盘运作经验，了解各类HR解决方案优先考虑。3. 优秀的沟通协调能力、团队管理能力、关系处理能力。4. 高模糊耐受性，有较强的责任心、主动性、坚忍性、成就导向。
年龄要求：35岁以下
职能类别：绩效考核经理/主管
关键字：薪酬绩效
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东信源物流设备有限公司
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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公司性质未知
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广州市天河区元岗路399号
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