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岗位职责： 1、协助部门总监制定品牌定位规划； 2、制定品牌战略计划和年度品牌营销计划； 3、组织开展调研项目，根据调研结果和销售数据，定期分析品牌管理关键指标、销售表现、消费者需求和竞品信息，提出品牌策略方向改进建议； 4、设计线上线下活动物料、陈列物料、品牌提示物和销售、店员培训工具，并推进物料制作； 5、协助媒体管理岗制定媒体计划，并评估媒体广告投放效果； 6、参与制定公司产品战略和产品线规划； 7、协助部门其他安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学、市场营销、广告学相关专业； 2、三年以上相关岗位工作经验，有医药行业零售渠道从业经验者优先； 3、熟悉新媒体、社交传播、内容沟通等运作，有相关案例者优先； 4、良好的学习能力、沟通能力以及跨部门协作能力。 我们提供：1、公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬福利待遇及提成激励政策；2、每天7.5小时的工作时间，双休；驻地销售人员自行安排工作时间；3、按照国家政策为员工购买五险一金待遇；4、公司设有年终奖、节日礼品、生日礼品、工作餐补贴等补贴福利政策；5、每年定期组织员工聚餐、节日晚会、省外旅游、野外拓展等活动；6、员工享受国家法定假期，年假、婚假、丧假、产假等各种法定假期待遇；7、公司内部制定了科学与公正的考核评价机制，员工具有广大的发展晋升平台空间，表现优秀的员工都能得到相应的回报。除此之外，你还可以：——获得带薪培训学习；——丰富多彩的员工活动；——良好的晋升机会和舒适的工作环境；——获得全面的工作经验及广阔人际关系的机会；——借着不同挑战性的工作而提升个人潜能；——有机会在不同地区接受培训，从而吸收经验；——有机会获得公司各项殊荣，得到个人价值的体现和物质精神双丰收。我们深信，员工是公司最重要的资产，你们的成长就是公司的成长！你们的成功就是公司的成功！