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本职位是定向培养储备经理人而设定，通过6~12个月的市场实践、管理培训和团队建设，快速培养职业经理人。需求导向销售是中国人寿保险集团独立中高端品牌，针对小康之家设立专属的“保险规划队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”！为客户家庭提供专业的财务规划，财富风险管理服务，我们对学历、年龄、过往经验等均有要求！我们主要是做什么？针对普通家庭：解决“四金”：责任金、教育金、健康金、养老金！ 针对富裕家庭：解决资产配置、资产传承！岗位职责：1、为客户提供理财规划及财务风险管理规划;2、协助客户分析财务状况,并制定全套理财方案3、为客户提供优质的保险售后服务4、协助上级主管管理团队任职要求：1、年龄：21至45岁之间；2、学历：大专以上学历；3、表达、沟通能力突出，能够胜任宣导培训工作；1、新人培训：内部培训（人生规划咨询的初阶使用和产品学习、技能相关训练等）2、转正培训：试用期结束参加分公司专项培训等；3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；4、专业认证：国家注册理财规划师（CHFP），美国注册财务策划师（RFP）；福利待遇：1、公司提供优质老客户资源；2、首年提供NBSS培养体系，助你成为行业精英；3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英；4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流，额外奖励100万；5、60岁保险企业可传承下一代；6、成长津贴 服务津贴 季度奖金 年度奖金 续期管理 职务管理奖；7、公司提供完善的培训支持；8、完善的晋升体系；9、提供优厚的福利保障；10、公司提供的各种奖励；其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。上班时间：1.周一到周五，早上8:30-17:302.5~10天年假；国家法定假期；工作地址：黄埔万科中心T1栋写字楼4楼整层地铁：双岗A出口直行300米请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 年龄要求：21-45岁 职能类别：销售代表 关键字：保险销售综合金融主管综合