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岗位职责:1、根据公司发展战略，梳理、搭建、完善公司培训管理体系，并建立健全公司培训发展各项制度，包括对内的员工培训、对外的公司及产品宣讲等；2、负责培训课程的开发与优化：根据培训需求，负责独立撰写基础通用类培训课件，并联合各部门共创开发标准课件(线上、线下课程)；3、负责建立公司培训资料库（公司、产品、销售技巧等方面课件、培训档案等）；4、基于公司战略，及时梳理归纳各类核心培训需求，设计拟定具体培训方案及执行计划，组织实施并跟进效果评估；5、负责协助公司各部门培训工作的组织与执行，并跟进培训落实情况及培训效果反馈；6、结合公司文化导向，设计、完善企业文化和价值观内部宣传方案，并贯彻落地，强化员工企业认同感，不断提高员工忠诚度和凝聚力；7、能快速熟悉公司各种产品知识，协助企划、营销等业务部门在各类活动中做公司介绍、产品宣讲等。8、负责外部培训资源渠道对接及其他上级交办的事项。任职资格：1、本科及以上学历，医药相关专业优先；2、2年以上同岗位工作经验，其中1年以上大健康或医疗保健相关行业工作经验；3、具备很好的沟通表达能力、授课能力，熟悉培训工作的相关流程，具备大健康、医疗相关基础知识;4、具备良好的文化传播、品牌包装、活动统筹策划能力，有成功推行企业文化建设尤佳；5、熟练使用OFFICE等办公软件，掌握新媒体运营技能，熟悉图片美化、视频剪辑、公众号推文编辑等工具软件优先；6、活泼开朗，思维活跃，具备一定的创新能力及良好的数据分析能力。休息安排：双休 职能类别：培训讲师 关键字：医药企业文化建设员工培训培训课件大健康办公软件培训管理体系