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一、工作职责1. 拓展协会合作业务；2. 对市场推广活动提出建议，和外部编辑以及编委成员保持良好沟通，组织并出席学术会议以及各类推广活动；3. 对公司新产品（期刊或出版服务）的开发和推广提供支持；4. 协助出版总监准备并提出新项目提案；5. 优化公司内部期刊集群管理工作；6. 协助团队开展内训工作。二、职位要求1. 博士学历，英语六级，自然科学相关专业优先；2. 至少三年以上出版行业工作经验，至少一年以上出版人经验，业务拓展能力强；3. 有学术会议组织经验，协会合作经验者优先；4. 多任务处理能力强，敏锐的市场捕捉能力；5. 优秀的沟通协调能力，社交能力，团队协作能力；6. 优秀的抗压能力，责任心强；7. 优秀的英语书面及口语表达能力。三、薪资福利1. 薪酬待遇：根据能力及表现面议，月薪不低于40K ，丰厚的绩效奖金；2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训；5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。四、办公地点北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米 职能类别：出版/发行 关键字：市场推广团队管理