应届毕业生
学历不限
2025-07-23 02:05:45
2980人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司战略制定人力资源规划和年度预算，并根据业务发展需要，不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率；2、负责组织拟订并审核年度定岗定编计划，对公司人才需求分析判断，并通过多种渠道引进人才，负责各类中高级人才的甄别和选拔 i3、负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订，并负责监控、指导管理制度、流程的执行；4、负责公司的薪酬福利政策制订，工资计算发放审核和社保、公积金结算审核、新入职员工定薪及内部员工调薪审核；5、负责制定、调整、组织、推动公司的绩效管理，指导和监督各部门开展绩效考核工作，并对绩效考核工作进行总结和评估，根据需要作出改善和修订；6、负责有效平衡劳资关系以及与政府相关职能部门与企业的关系，预防和及时处理劳动纠纷；7、负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；8、负责规划公司中高层管理人员和关键人员职业发展和培养计划，并为上级领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持；
职能类别：人事总监
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区深圳-南山区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
一诺仪器(中国)有限公司
-
电子·微电子
-
1-10人
-
外商独资·外企办事处
-
威海高区天津路190号一诺高科技产业园
