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一、岗位职责：1、负责把握项目的定位和规划，进行市场调研；2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况。二、任职要求1、年龄25-37岁，大专及以上学历；2、3年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验；3、熟悉招商管理基本流程及知识，经验、资源丰富优先。三、福利待遇1、入职一个月内购买五险一金、商业保险；2、享有免费工作餐、月度、季度、年度员工活动及节日福利，员工体检；3、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假；4、年内工作表现突出，不定期晋升发展机会，晋升空间大；5、行业内有竞争力的薪资，交通便利，舒适的办公环境。