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职位描述 综合素质创新能力培训金融薪酬福利员工关系管理经验甲方公司 ?贤才别划走，希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴，说不定您就有了一份满意的工作。 ?国企招募 ?【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）21~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）大专及以上学历，优秀者可放宽 ?【工作时间】 （1）朝九晚六 （2）午休2时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 ?【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 运营部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗 ?薪酬待遇： 1.基础薪资 绩效奖金 新人津贴 学习津贴 伯乐奖 活动方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。 ） 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） ?学历大专及以上 ?晋升:一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。 ?【免费培训支持】 新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融、保险、人力资源管理、运营管理专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。 主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等 ?欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！谢谢！