职位描述
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工作职责:1、业绩达成:根据市场既定业绩目标,制定和调整门店运营目标;2、损耗管理:根据损耗控制目标,制定和调整门店货品损耗率目标;3、新店统筹:根据新店开业计划,合理安排和跟进建店相关工作;4、门店标准管理:确保店铺各项管理标准执行落地;5、人员管理:统筹店铺人员管理与人才培养各项事宜;6、人力成本管控:根据人力成本控制目标,制定相应的调整和优化方案任职资格:1、两年以上的管理工作经验、市场开拓经验;2、热爱零售行业,以结果为导向,有较强执行力,目标感强,使命必达;3、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力;4、较强的团队管理能力,具备领导才能;5、对市场变化有很强的敏锐度;6、独立数据分析能力,较强的学习能力和适应能力;7、能适应海外市场外驻工作;8、良好的英文听说读写能力优先考虑。
职能类别:区域销售经理
工作地点
地址:广州海珠区广州-海珠区


职位发布者
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