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【岗位职责】 1.负责区域内客户关系管理，对项目上货、对账等情况了解和熟悉，与客户保持良好日常沟通、关系维护； 2.负责对区域内客户的欠款、把握项目实际资金情况； 3.开拓各种有效的收款方法，提高回款率，减低坏账损失； 3.高效实施完善工作计划，对客户审核、催收工作落地执行； 4.对不同逾期客户开展电话和外访工作，记录结果并及时跟踪后续情况； 5.区域内所有项目客户关系的维护，重点对优质大客户进行二次开发； 6.配合公司和其他部门完成日常工作。 【任职要求】 1、持驾驶证，开车熟练，30-40岁，能接受全国短期出差，侧重负责公司重大项目的回款； 2、具备客户销售、商务谈判、客户关系管理及项目运作经验，有三年以上的外访催收管理经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力及较强的沟通能力； 4、具备一定的项目风险意识和法律意识； 5、吃苦耐劳、忠诚度高、有责任心、积极认真、高执行力； 【公司优势】 1、自公司创建以来，先后参与了中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国交通建设股份有限公司、中国水利水电建设股份有限公司、中国建筑等旗下各局多项国家重大工程建筑设备的租赁、设计施工、维护等业务服务。凭着不断进步的保障实力、创新式的优质服务，与众多客户建立了合作关系，成为了华南地区行业的先行者，树立了自己的品牌和影响力。 过往工程案例：广州南站、港珠澳大桥、珠海横琴二桥、广州白云机场二期、深圳华星光电电子厂房、湖北襄阳东津高铁站、北京高铁南站等等大型市政项目，过往工程案例，见证公司实力 2、具有吸引力的薪酬福利： 1）无责任底薪 绩效 提成 奖金，根据工作能力晋升调薪，优秀者年收入可达20~40万； 2）提成：回款额的1-2个点、客户二次开发签订有奖金/提成，预计单个项目工程额为100万到1000万之间不等； 3）综合年收入：第一年学习沉淀期15~20万左右，第二年稳定发展期30万以上，具体看个人负责回款项目 二次开发项目情况，多劳多得 4）员工入职公司缴纳五险，因公外出报销差旅费、住宿费。 3、包容的企业文化： 1）年轻朝气的团队，入职有老同事带着上手，互帮互助，共同成长； 2）全方位的人文关怀，最大化的满足员工需要； 3）弹性工作制，月休六天，在公司要求时间内，进行自我安排。