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（一）岗位职责1、全面负责校区内的招生、教学质量、学习质量、服务效果以及员工管理工作，保障教学效果，达成新生销售目标和老生续学扩课目标2、根据公司下达的任务，制定年度、季度、月度营销售和生产计划，完成相应营销目标3、以高标准的教学服务为原则，指导教学主讲、助理开展好教学、销售、跟踪服务等工作4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，不定期培训员工，提高员工的各项专业技能，打造颇具凝聚力的团队5、制定活动计划，制定中心的销售活动路径；配合指导校区老师完成活动销售目标6、负责统筹安排校区日常咨询、接待和学员学习规划7、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，树立成本意识，规范使用中心费用8、根据公司要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现教师队伍的职业形象9、积极、恰当处理对外公共关系，在读VIP客户。维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区利好发展10、对中心的账务进行管理，保证账实相符（二）岗位要求任职要求：1、有K12教育行业背景者优先；2、本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；3、3年以上工作经验，1年一线销售经验；4、1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。择5、精气神正气足，乐观积极、态度端正，热爱教育行业。6、有礼貌，不恃才傲物。（三）岗位福利1、每月基本工资 管理津贴 新生提成；每个季度结束会发放当季度老生绩效 大额寒暑假新生提成2、 购买五险一金，享有节假日/带薪年假等；优秀者可获得校区股权分红3、 发放节日福利；4、 公司/校区聚餐、生日会，定期组织活动；5、 优秀员工假期旅游；6、 完善的培训、晋升机制，只要您有能力，我们就有平台供您发挥；7、 一年4个带薪小长假（春节、五一、小暑假、十一）。8、大小周休息。（满4个月以后休息升级为三双休一单休）【好精彩教育广州各区教学点分布：越秀区、番禺区、海珠区、白云区、荔湾区、天河区】基本以居住的地方就近安排校区（天河区、越秀区、番禺区优先选择）9、公司奖金丰厚。成长平台宽广