应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。该岗位针对展厅管理层后备人员储备，期待有志之士加入！！！任职要求1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）2、年龄22-30岁间，具备良好的组织、协调、沟通能力；3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
年龄要求：25-40岁
职能类别：门店销售
关键字：销售储备干部店长管理
本职位优先军人。
本职位优先军人。
工作地点
地址：杭州上城区杭州-上城区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
袁辉HR
杭州欣联实业有限公司
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跨行业多种经营
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公司规模未知
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私营·民营企业
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浙江杭州上城区南复路59号5号厅4楼
