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职位名称：洛阳银保总监 工作职责： （一）规划组织团队的销售活动，完成公司下达的各项业务考核指标； （二）维护与银行渠道的合作关系，巩固现有合作网点，力争合作渠道的网点数持续增长； （三）负责所辖营业经理及客户经理的日常管理、培训、业务辅导、品质管理和团队建设等； （四）组织策划各种销售活动，为所辖营业经理、客户经理提供良好的销售平台； （五）定期分析所辖渠道业务状况，制订有效的业务推动策略及方案； （六）按要求完成公司相关培训课程，开发销售技能、销售管理、目标管理等培训课程，并对银行各层级人员和所辖营业经理、客户经理进行有效培训； （七）积极执行公司政策，完成公司要求的其他工作。熟悉银保工作，有良好的培训管理能力，银保工作经验五年以上，有三年以上的团队管理经验，有银行资源或专业引导团队资源者优先 招聘条件： （一）爱岗敬业，认同公司企业文化； （二）本科（含）以上学历（特别优秀者可适当放宽）； （三）五年（含）以上保险从业和管理经验； （四）年龄在28-50周岁之间（特别优秀者可适当放宽）； （五）遵纪守法、身体健康、品行端正； （六）良好的语言表达和沟通协调能力； （七）进取心、责任感和团队意识强，有足够承压能力； （八）具备较强的团队领导、管理能力和销售活动组织策划能力，通过分公司银行保险业务部对其进行的管理能力评估； （九）达标公司对其相应职级的考核要求； （十）符合监管和公司规定的其他条件，不得录用尚处于失信联合惩戒状态的人员。 薪资福利： 薪资待遇：依据银保基本法，五险一金 无责底薪4700-10000 高额管理津贴 岗位津贴2000-4500 季度奖金 旅游方案 年资津贴2000-4000