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一、职责描述： 1、渠道维护 资讯整理： 通过与银行渠道相应人员沟通包括影响业务开展的内外部环境因素 2、渠道业务推动 3、营销推动： 通过竞赛方案的设计及追踪，通过整合各项资源，结合网点特点设计营销推动方案；持续追踪价值客户，与银行理财经理共同达成最终销售；通过沙龙等各类活动挖掘客户需求，进行外拓活动等，最终推动渠道业务的开展；/ 4、训练辅导： 1.利用银行早夕会时间对银行相关人员进行培训，包括产品、营销技巧、金融知识、税收规划等。 2.对理财经理进行一对一的辅导，根据具体客户情况给予建议方案、沟通话术及方法并协助进行客户营销活动； 二、渠道服务 售后服务及协助理财经理进行客户关系维护等 三、其他 其他渠道业务推动相关任务。 三、任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：金融学相关专业、市场营销相关专业优先。 3、经验/经历：1年及以上保险、银行或金融同业从业经历优先。 4、知识和能力： 良好的表达能力，较好的学习能力，了解基本金融知识，愿意选择银保行业。 四 、晋升规划： 18个月内轮岗培养（发现之旅/腾飞之旅）晋升渠道经理/产品顾问； 24个月轮岗培养成机构银保中层管理者，成为机构银保的产品经理、培训讲师和高级产品顾问； 36个月培养目标为业务总监，成长为分公司/机构银保中层管理者。 五 、 薪资福利： 确定录用后，与分公司签订合同。 享有国家法定事项（法定节假日、产假、陪产假、年休假等）、员工公费团险计划、年度免费体检等。 六 、薪资结构：基本薪资 年资津贴 月度岗位津贴 月度住房津贴 月度绩效奖金 季度孝亲津贴 年度绩效