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【工作内容】1、编辑文案、发布小视频发布到抖音(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布)；2、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。【岗位要求】1、年龄18—30岁，学历不限。新人一对一指导，年轻不要放过学习的机会；2、有客服经验者优先，可接受无经验、应届生、实习生；3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。【薪资福利】1、公司为员工购买广州社保(五险)，解决你的后顾之忧；2、超强薪资组合=底薪3500-6000(视能力而定) 绩效 提成 奖金；(同等岗位月薪2万 的人员占比总人员45%，公司人均月收入1.5万 ，只要你够优秀，收入上不封顶);3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动;4、公司95%为95后，工作气氛轻松欢快:5、晋升公开透明无内幕。晋升通道:团队主管--经理--区域经理。【培训成长】1、新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握;2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提升，从小白到大神蜕变;3、储备主管:团队管理、技巧复制、数据处理等，从业务到管理的飞跃;【独家福利】1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等;2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高职场竞争力;3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应俱全，入职满一年可享有一年一次的体检福利。职位福利：绩效奖金、全勤奖、房补、交通补助、通讯补助、带薪年假、无试用期职位亮点：晋升机制公开透明，能者上，庸者下，劣者汰