应届毕业生
学历不限
2025-07-27 07:48:13
1506人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:一、KPI设定与检讨1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成2、by业代（含辅销业代）每日业绩达成追踪及差异检讨3、异常KPI项目、市场检核与标杆业代辅导、分享，并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅二、日常工作1、与促销规划对接2、所长交办其他事项任职要求:1、熟练掌握Execl、PPT、Word等办公软件2、具备沟通协调能力、解读数据能力、分析判断能力其他：1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，月薪4000—5000元/月，提供五险一金；2、公司提供全勤奖、绩效奖金、年终奖、带薪年假、节假日福利等；3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等。4、上班时间：8：30-12：00 13：00-17：30 周六加班（双倍工资），周日固休。
年龄要求：20-28岁
职能类别：销售行政专员
本职位优先军人。
本职位优先军人。
工作地点
地址：南宁西乡塘区南宁-西乡塘区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳百事可乐饮料有限公司
-
快速消费品
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
广东省广州市番禺区汉溪大道东时代E-park A2栋10楼
